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發布人:新聞中心    發布時間:2019/11/20 8:42:20    瀏覽次數:113

 

本網訊(通訊員 吳佳洛)1114日下午,一分公司黨委書記陳心紅來到寧遠鵝公井棚改項目,組織召開主題為“逆向思維,順向而為”的員工座談會。

陳心紅讓每位員工以“三最”:在項目上最喜歡的事、最感動的事、最困惑的事,講述自己在項目上工作和生活中的點滴感悟,項目班子成員也分享了許多刻骨銘心的寶貴經歷。

會計主管王繪提到,最感動的事情就是分公司讓他們夫妻兩人團聚,項目團隊領導不擺架子,緩解了員工很多壓力,不把壞情緒帶給基層員工,讓員工始終擁有輕松的狀態;質安主管顏軍幾次哽咽提到,最感動的事情是在自己的二胎寶寶出生時,得到了領導噓寒問暖的探望,還有為他一解燃眉之急的幫助;新棚改項目書記趙新華提到最困惑也是最遺憾的事情,就是自己年紀大了,比不上年輕人,天天干勁十足;見習技術員盧維則提到,作為團支部書記,對項目的團隊活動組織未能盡職。

在聽完大家發自肺腑的述說后,陳心紅以“立足崗位,做四有新人”為主題開講,幫助項目部員工提高覺悟、解決問題。一是有心。做任何工作前一定要有想“做好”的心態,態度是一切成功的開始。任何工作開始前,要抱有必須做好的信念,不被困難所嚇跑,不被艱苦所擊潰,建筑行業存在特殊性,有心格外重要。二是有行。心里有了必須要做好的信念,就一定要在行動上展現出來,要付出實際行動做好每件事。處于建筑行業的每個人,應該多去現場“行動”,才能找出問題并解決問題,提高工作效益。三是有才。學海無涯,我們應該不斷在工作中提升自己,多向有經驗的人學習,三人行必有我師。我們應該學會謙虛。財務部門要在熟悉現場、堅持原則的基礎上服務項目,努力學習考證,提高工作能力;商務部門要切實把控好甲方和乙方,員工和工人之間的關系,努力充實自我能力,為項目貢獻出最合適的方案。四是有德。習近平總書記曾強調過,德才兼備,以德為先。我們需要不斷被領導認可,不斷被同事認可,不斷被家人認可。逆向思維,一指的是做最好的準備,做最壞的打算。競聘失敗考證失敗都沒有關系,從頭再來,逆向一看,這恰恰是支持自己的動力。二是指換位思考,從細節做起,凡事先想到后果再想解決辦法。

座談會不僅增進了員工之間的感情,把平時想說的和說不出口的困惑抒發出來,也在陳心紅“立足崗位,做四有新人”的講課中汲取力量,從更深層次達成了共識“一個項目一個家”,為棚戶區改造建設任務增添了力量。

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